【电信招聘指南】中国电信营业厅，招营业员若干名，电信客服若干名。工资体系；,【电信工作体验】杭州电信钱塘区分公司正式员工， 客户经理，工作第三中国电信正式员工基本工资在一千出头，除去扣除的五险一金外，到手大概为几百块钱，公积金双边合起来一千多。绩效工资。中国电信正式员工的绩效工资和个人业绩、部门盈利情况相挂钩，平均来看，市场线条的员工一般每个
职朋职业圈独有的电信公司工资待遇，共有48人分享了电信公司工资待遇，是否加班，是否准时下班，是否有五险一金等，马上进入和大家一起交流了解电信公职朋职业圈独有的中国电信工资待遇，共有3249人分享了中国电信工资待遇，是否加班，是否准时下班，是否有五险一金等，马上进入和大家一起交流了解中国
中国电信正式员工的薪酬待遇分为基本工资和绩效工资，基本工资关键看岗级，岗级越高则工资越高。而绩效工资考量的因素就非常多了，从岗位、部门、当地电信公司的经营情况、个人是否具有相关证书等，都会对绩效工资造成影响，比较普遍的是，一个四线小城市区县员工的工资基本在三四千左右了市电信公司政企线条的支撑经理一般到手是四千左右。市场化正式员工。由于效益问题且中国电信比较重视营销工作的展开，因此有一些正式员工被采取了市场化的方式，收入多少大部分取决于日常的提成。这种员工就比较看重业